募集要項（新卒）recruit
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当社のポイントpoint
企画・設計・施工を一貫して行う総合建設会社です。
公共施設や商業施設など多彩な実績があり、若手でも意欲次第で大きなプロジェクトに関われます。
資格取得支援や研修制度も充実し、年間休日は120日以上。
成長と働きやすさの両立が叶う環境です。
公共施設や商業施設など多彩な実績があり、若手でも意欲次第で大きなプロジェクトに関われます。
資格取得支援や研修制度も充実し、年間休日は120日以上。
成長と働きやすさの両立が叶う環境です。
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point.01
官公庁から民間施設まで多彩な建築に携われます。新卒でも意欲次第で大規模プロジェクトを経験でき、実践力がしっかり身につきます。
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point.02
一つの案件に最初から最後まで関われるため、建築の全体像を学べます。設計・施工に深く関わりたい方に最適な環境です。
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point.03
新人研修やOJTに加え、資格取得支援制度も充実。一人ひとりの成長に合わせた教育体制で、プロとしての基礎を築けます。
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point.04
現場での裁量はお任せしますので、ご自身が働きやすい環境を整えてください。
もちろん、サポート体制も万全です。
具体的な業務内容works
当社は官公庁や学校、病院、民間施設など幅広い建築物の設計・施工を手がけています。
新卒の方には、まずは先輩のサポートを通じて現場管理や図面作成、積算業務などを経験していただきます。
施工管理では、工程・安全・品質・予算の管理を行い、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。
設計業務では、建築主との打ち合わせから基本設計、実施設計までを担当。将来的には案件の企画段階から竣工までトータルで携わることができます。
募集要項recruit
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 必須の経験‧スキル‧資格 | 高校卒業以上 |
| 歓迎される経験‧スキル‧資格 | ◎建築⼠‧施⼯管理（2級以上）の有資格者優遇！ ➡資格保有者には、資格⼿当を⽀給します。 ★資格は必須ではありません★ 資格取得⽀援あり。資格がなくてもスキルUPを⽬指す意欲のある⽅なら歓迎します！ 2級→1級を⽬指したい⽅も歓迎します♪ |
| 求める⼈物 | ◎多くの人と関わる仕事のため、円滑なコミュニケーションと協調性を大切にできる方。 ◎建物が完成した時の達成感を共に分かち合える、ものづくりが好きな方を歓迎します。 ◎技術や知識を積極的に吸収し、成長意欲を持って長く活躍していける方を求めています。 |
| 勤務地 | ⼤阪本部 / 中部東海⽀店（中部事業部） / 中部東海⽀店（静岡オフィス） ★転勤や単⾝赴任はありません！ ★勤務範囲は、⼤阪府内メインの関⻄圏中⼼です。 現場によって直⾏‧直帰も可能です！ |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩あり） ※現場によって勤務時間が変動する場合あり ★社員のワークライフバランスを⼤事にしています。 |
| 給与 | 【形態】月給制 ※職種により異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
| 昇給‧賞与 | 賞与実績:4ヶ月（昨年度実績） 昇給：年1回 |
| 諸⼿当 | ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）・職務手当（深夜勤務、時間外勤務） ・通勤費（当社運用基準により支給） ・休日勤務は振替休日あり ・各種社会保険完備 |
| 休⽇‧休暇 | 120日 （内訳） 土曜・日曜・祝日・夏季3日・年末年始10日 その他（※土曜は会社カレンダーによる） |
| 待遇‧福利厚⽣ | ・確定拠出年金（入社後１年経過から） ・表彰制度 ・資格取得制度（合格年学費全額支給） ・産前産後休暇、育児休暇 ・週休2日制（部署により休日日変動） ・祝日、年末年始休日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供イベント休暇等） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・服装自由 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・再雇用制度 ・社員旅行 |
